中共天津外国语大学委员会文件

 

外党〔2011〕2号

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天津外国语大学2011年党政工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是我校深入贯彻全国教育工作会议和天津市教育工作会议精神，认真落实国家和天津市《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》文件要求，实现各项事业又好又快发展的重要一年。按照市委教育工委和市教委的工作部署，2011年全校工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会及市委九届八次、九次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务滨海新区开发开放，紧密结合学校“十二五”规划战略任务，以特色发展带动内涵发展促进和谐发展，把“语”做强、把“外”做大，在推动学校事业“强特色、求突破、上水平”上下功夫，实现学校“十二五”开好局、起好步，加快建设有特色、高水平外国语大学的步伐，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、提升办学实力，努力建设教学研究型大学

1.重点加强学科建设。做好天津市“十二五”综合投资的前期准备，适时启动“十二五”综合投资建设项目。积极推进学位点建设，强化一级学科硕士点建设，促进人文、社科、管理学科的协调发展，做好新增专业硕士学位点申报的组织和落实工作，积极争取扩大专业硕士学位授权点数量。启动博士点培育工作，统筹规划、凝炼方向、发挥优势、突出特色，与国内外大学合作共建联合研究生学院，为博士授权单位建设打下良好基础。做好新一届校学位委员会的换届工作。积极加强学科制度建设和研究生教育制度建设，畅通学科建设和研究生导师履职信息发布渠道。适应学科规模发展的需要，积极筹建研究生学院。

2.不断提升科研创新水平。全面加强“一院两中心”建设，在继续做好外国语言文学文化研究中心建设的基础上，依托现有语种的国情研究优势和经济、管理、法学等学科的学术基础，扎实推进天津国际发展研究院的各项工作，进一步加强科研创新平台建设。推进科研管理体制改革，修订完善《天津外国语大学优秀科研成果奖励办法》等系列规章制度，努力培育高水平成果。选举新一届校学术委员会，完善教师科研评价机制，进一步完善科研情况发布制度。积极组织申报国家及天津社会科学基金项目。组织协调国家社科基金项目《术语标准化与多语种术语词典编撰》的最终成果研究和结题工作。组织开展“教授讲坛”和“青年学者论坛”。落实横向课题管理办法，加大科研服务社会的力度。

3.大力加强师资队伍建设。逐步落实人才队伍建设目标，切实做好以领军人物和双高人才为重点的海内外高层次人才引进工作。积极拓展教师赴国内外进修或访学的渠道，积极做好我校教师参加国家留学基金委选派国外学历培训和访学项目的组织管理工作。在继续培养“青蓝之星”基础上，积极实施“未来之星”优秀青年教师的选拔和资助计划，培养一批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干，完成学科带头人、学术带头人的换届工作，形成可持续发展的优秀人才梯队。

4.全面提高教育教学水平。继续推进“本科教学质量与教学改革工程”建设，加强教学团队等项目建设，力争取得新进展，实现新突破。加强教学改革研究，启动校级教学成果奖的评审，积极培育新的市级和国家级教学成果奖。根据教育部新的高校本科专业目录，进一步优化本科教学培养方案。做好校教学指导委员会、教学质量督导委员会换届工作。进一步完善教学质量日常督导工作，建立健全校院两级教学质量保障与监控机制。形成学生、教师同行、督导专家三位一体的教师课堂教学评价机制，对全校教师实施一轮系统的课堂教学效果评价，进一步完善学校教学质量评估制度。加强教学管理队伍建设，提高管理水平，增强服务意识。

二、推进特色发展，努力构建特色人才培养支撑体系

5.不断创新特色人才培养模式。围绕“培养具有自主学习能力和跨文化交际能力的高素质复合型国际化人才”目标，按照错位发展思路实施复合型培养模式，开展创新人才培养模式建设项目，继续推行全英授课实验班教学改革，筹备开办“国际会计国际化人才实验班”项目，根据社会需求适当增开新的双学位专业，不断完善双学位专业课程设置和教学模式。召开大学英语教学改革研讨会，进一步总结分层教学经验，凝炼教学特色。不断优化公共选修课设置，适当增加课程门数，构建通识教育平台，提高学生人文素质和科学素养。继续加强自主学习平台建设，强化实践教学。进一步完善复合专业学习、国际交流学习、涉外社会实践的特色人才培养模式。

6.扎实推进学科专业特色建设。根据天津经济社会发展和滨海新区开发开放的人才需求，适时启动开设商务英语和数字媒体技术专业的论证及申报工作。以加强9个天津市品牌专业建设为契机，进一步优化外语专业方向设置，使外语专业不断凝炼特色、增强优势；推进经济、管理、法学、新闻传播学等专业融合外语特色，促进学科的交叉渗透与融合，营造具有天外特色的校园文化氛围和学术氛围，构建复合型特色人才培养的本科专业体系。积极支持各专业承办好全国性重要会议和学术活动（如全国首届语言研究与外语教学研讨会、第二届全国日语专业中青年骨干教师科研工作研修班、中国阿拉伯语教学研究会2011年联席会等），不断扩大我校专业在相关领域的知名度和影响力。

7.全面提高服务社会水平。依托学校外语语言优势和品牌效应，积极筹建天津外国语大学附属滨海外国语学校，在为基础教育培训师资等领域进一步深化与滨海新区教育局的合作。坚持高端服务、特色服务、定单服务的发展思路，不断拓展覆盖不同行业、涉及不同人群的社会服务项目，积极做好国外大学留学预科培训基地、青少年外语训练营等项目的各项工作，全面提高考试、留学、培训、翻译等社会服务水平，力争获得2013年东亚运动会和2014年国际青年奥运会的翻译资格。进一步拓展继续教育专业数目和服务领域，积极构建独具天外特色的终身教育服务体系。进一步做好外语音像出版社、学报、世界文化的出版发行工作，打造一批天外服务社会的特色品牌。

三、推进国际化发展，努力提升国际化办学水平

8.进一步深化国际化办学。继续开展与国外大学“2+2”、“3+1”合作办学，依托意大利语、葡萄牙语、斯瓦希里语等小语种专业优势，开展与南美洲、非洲及东南亚等国家的国际交流工作。与国外高校合作建立教学科研平台，为各个专业尤其是非外语专业搭建交流平台，实现联合培养硕士生的突破。积极筛选并培育学校现有国际交流项目，推动其进一步上水平。总结国际交流与合作办学经验，筹备召开我校“国际化发展战略研讨会”，全面规划学校国际化战略目标、实施模式和基本路径，不断加快我校国际化进程，提升学校国际化办学水平。

9.进一步提升国际影响力。高质量、高水平办好世界日语教育大会，不断提升学校在跨文化传播中的国际知名度和社会影响力。实施孔子学院发展建设项目。认真筹备俄罗斯伏尔加格勒师范大学孔子学院的揭牌工作。在现有基础上，着力加强孔子学院中方院长和教师的培养、选派工作，不断探索适合当地文化背景的办学模式、管理方式，提高孔子学院的教学质量和办学水平，使其成为我校国际化办学的标志品牌。大力发展留学生教育，稳步拓宽招收留学生的规模、范围和层次，进一步扩大学校的社会影响。

10.进一步提高国际交流工作管理水平。建立健全留学生管理制度，不断完善国际合作办学和交流项目的管理。进一步优化留学生课程体系设置，加强留学生日常学习和生活管理，通过举办各种活动及提供细致服务，增强学校的吸引力，强化留学生的认同感。拓宽外籍专家聘请渠道和专业领域，鼓励更多外籍人士赴滨海校区讲学，做好外籍专家日常事务的服务、管理和引导工作，提高国外智力资源的使用效益。

四、加强思想政治教育，大力培养全面发展的高素质人才

11.不断创新学生工作机制。拓展新形势下大学生思想政治教育的新途径，提高思想政治教育的针对性和实效性。继续实施学风建设工程、学子楷模引路工程等，全力推进校风、学风建设，强化学生的主体性，提高学生自我教育、自我发展的能力。进一步完善家庭经济困难学生资助体系。加强学生工作队伍建设，加大辅导员队伍的选拔和培训力度，启动专项资金，鼓励课题立项，搭建成长平台，推动辅导员队伍的专业化发展。

12.全面加强学生德育工作。以爱国主义为核心，深入开展形势政策教育、民族团结教育、传统文化教育。继续加强思想政治理论课建设，创新教学模式，做好“三进”工作。加强大学生心理健康教育工作力度，建立健全校、院、班、宿舍四级相互配合、层层负责、逐级递进、优势互补的心理健康教育工作网络体系，实现“天津市学校心理健康教育创建校”的指标要求。

13.大力加强校园文化建设。秉承“中外求索、德业竞进”的校训，不断强化校园文化品牌和涉外志愿服务品牌的建设。不断优化志愿者培训的课程体系。坚持高质量、高品位办好“天外名人大讲堂”。开展“中国文化走出去”等学生艺术活动。积极承办天津市第三届大学生模拟联合国大会。组织参加“挑战杯”等国家和天津市各类创新、创业等大学生竞赛活动。广泛开展学生志愿服务及社会实践活动。继续开展阳光体育运动，加强高水平运动队建设。积极备战2012年第九届全国大学生运动会，做好参赛队员的训练及场馆组织工作。

14.进一步做好招生就业工作。以各省市招生录取改革为契机，加强沟通与联系，争取在部分省（市、自治区）录取批次提升为本科一批。全方位开展招生宣传，提升学校的社会知名度和认可度，吸引优质生源。紧紧抓住滨海新区开发开放的大好时机，进一步完善“四位一体”工作模式的同时，努力加大就业服务体系建设，着重做好市场开拓、创业教育、创业实训等方面工作，加强就业规划指导课程的建设，完善就业指导教师的培训和工作机制。全面提高就业质量，保持就业率稳中有升，争创首批天津市就业工作示范校。继续做好校友会工作，在促进学生创业和就业等方面更好地发挥校友作用。

五、健全工作机制，全面推进和谐校园建设

15.不断深化干部人事制度改革。做好第四轮全员竞聘上岗后的岗位责任落实工作，重点做好全员聘后的动态管理和岗位考核。在充分调研的基础上，研究制定学校岗位设置管理和岗位绩效工资分配的实施办法，适时落实绩效工资制度。建立并完善教师职务评聘的科学量化系统，制订《天津外国语大学专业技术职称量化指标体系》，进一步深化专业技术职务评聘工作改革。

16.不断推进内部管理体制改革。以修订完善《天津外国语大学章程》为抓手，梳理、完善各项管理制度，强化管理重心下移，充分发挥校务委员会、学术委员会、学位委员会等组织在学校发展中的重要作用。推进校务公开，开展党务公开，不断扩大二级学院的院务公开，拓宽民意表达渠道，确保教职工民主管理学校事务的知情权、参与权和监督权。不断完善教职工代表大会工作规程。认真落实“三重一大”制度，做好专项治理工作。完善校领导接待日、校情发布会等工作机制。继续加强统战工作，充分发挥民主党派和离退休老同志在学校事业发展中的参政议政作用。

17.深入开展和谐校园建设。继续贯彻落实《关于进一步加强和谐校园建设的实施意见》，进一步深入开展“你我和谐一小步，校园和谐一大步”群众性主题创建活动，扎实推进和谐校园建设。加大改善民生的资金投入，完成现岗职工的货币分房工作，不断推进教职工医疗保险改革。关心学校不同群体的生活，提高服务水平。进一步完善教工协会组织，做好教工俱乐部管理工作，积极为教职工健康身心创造条件和平台。做好“关爱专家、服务人才、促进发展”主题活动，开展“帮扶助困”工程，关心贫困职工生活，解决好教职工子女入托、入学等问题。关心女性职工身心健康。关心服务老同志生活。以解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，努力营造和谐发展的良好氛围。

18.不断完善“大稳定”工作格局。严格贯彻我校《关于进一步建立健全维护安全稳定工作体系的实施意见》，以“保卫工作论坛”为载体，及时掌握师生思想动向和校园舆情动态，加强正面引导。完善诉求表达机制、安全防控机制和应急管理机制，加强源头治理。举行防灾害演练，加强各类安全教育和管理，加大人防、物防、技防力度，建成滨海校区110指挥中心。强化对防火防盗、食品安全、疾病防控等监管监控，深入开展校园及周边治安综合治理，确保学校安全稳定。

六、以加强滨海校区建设与管理为重点，进一步完善办学条件

19.提升滨海校区管理水平。秉承“两个校区，一所大学”的理念，实现在发展中融合，在融合中寻求更大发展。以“滨海校区的工作在滨海校区完成”为落脚点，全面落实《关于进一步加强滨海校区管理的若干意见》文件精神，进一步理顺滨海校区的组织架构，更加充分地发挥滨海校区工作联席会议在校区事务决策咨询、调研反馈、综合协调等方面的作用，切实强化滨海校区管理。总结工作经验，适时召开第二届滨海校区工作会议，扎实推进滨海校区的建设与发展。

20.大力推进校园基本建设。启动滨海校区校园环境提升项目，不断改善滨海校区师生居住生活环境，积极推进滨海校区教师公寓筹建工作，全面推进滨海校区学生宿舍楼的建设工作，完成滨海校区35KV变电站改造工程。继续组织好留学生宿舍改扩建工程后续项目的施工，确保2011年暑期投入使用。及早实施马场道校区图书馆B座改扩建的选址和设计工作。稳妥做好马场道校区行政楼的加固维修工作。

21.不断改善校园环境。加强校区功能定位和空间布局规划，按照有关要求，完成校园环境提升工程规划及分项设计工作，不断提升校园的物质环境和文化品位。继续做好滨海校区图书馆提升改造工作，不断加强图书文献资源建设。以滨海校区为重点，进一步实施校园环境综合治理，整体修缮道路、建筑，升级改造供电、供暖、供水、供气系统。继续搞好春植工作，全面提高校园净化、美化、绿化水平。

22.加强数字化校园建设。进一步加大投入，重点完善滨海校区信息化建设，不断改善校区的网络环境。进一步推进两校区远程会议视频点播系统的应用，真正实现两个校区资源共通同享。进一步优化网上办公系统，提升信息化服务水平。建设节能减排量化信息管理系统，创建数字化节约型校园。

23.加强财务和资产管理。努力拓宽资金筹措渠道，搞好筹融资工作，进一步壮大学校财力，提高经费使用效益。建立科学化、精细化预算管理机制，科学编制预算，提高预算执行效率。加强学校财务会计制度建设，完善经费使用内部稽核和内部控制制度。树立开源节流、增收节支的观念，制定学校节能减排工作规划，建立科学规范的管理体系，加强学校国有资产管理，建立健全学校国有资产配置、使用、处置管理制度。加大节能减排力度，巩固和扩大已有成效。搞好各种能源回收工作，大力建设节约型校园、绿色校园。

七、加强党的建设，不断提高党建工作水平

24.加强理论学习和舆论宣传。围绕建党90周年，采取多种形式，通过多种渠道，深入开展社会主义核心价值体系学习教育。继续落实两级中心组理论学习制度，提高领导干部的战略思维和创新思维能力。围绕“内聚人心，外树形象”，加强选树典型工作，积极引导舆论宣传。对内强化校园网的主阵地作用，丰富校园网资源，逐步建成英语等多语种的外文校园网主页；对外扩大与主流媒体的广泛合作，创造良好的社会舆论氛围，提高学校的办学影响力和社会知名度。

25.扎实推进创先争优活动。2011年是我校的“基层党组织建设年”。按照党中央、市委和教育工委的统一部署，围绕迎接建党90周年继续深入开展创先争优活动。通过建立基层党组织示范点，开展“党员示范岗”和“三个一”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。将基层党建评估与迎接建党90周年创先争优评选表彰相结合，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

26.进一步加强领导班子建设。学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，不断完善二级学院的领导体制和工作运行机制，起草制定《党总支工作条例》。严格按照《基层党组织换届选举工作实施细则》的有关要求，完成党总支（直属党支部）换届工作，努力打造学习型、研究型、团结型、创新型、实干型和廉洁型的领导班子。不断加强各级领导班子的作风建设，加强对领导干部的日常管理和监督，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

27.进一步加强干部队伍建设。以干部培训为依托，以完善机制为抓手，以增强党性修养、坚定理想信念、提升领导能力为重点，继续开展好干部队伍建设。加强对青年后备干部的培养和选拔。加强对外学习交流力度，积极创造条件选送干部到国内外进修学访，开阔视野。继续组织境外培训班，力争使正处级干部都具有境外培训经历。

28.大力推进反腐倡廉建设。进一步深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行党风廉政建设责任制，明确责任，加强领导，强化考核与监督检查，严格责任追究。继续完善反腐倡廉工作制度体系，以风险防范和源头预防为目的，开展多种形式的反腐倡廉教育，提高党员干部的廉洁自律意识。抓好廉政建设制度的落实，规范工作程序，进一步提高制度执行力的监督检查。加强对基本建设、财务管理、设备采购、招投标、招生考试等重点部位和关键环节的有效监督和管理。

全校各单位、各部门要依照学校党政工作的指导思想和任务部署，制定2011年工作安排。滨海外事学院和附校要结合本单位的实际情况，参照要点精神，制定工作思路，安排具体任务。

二0一一年二月十六日