实行校务公开是加强高校民主政治建设和领导班子建设的重大举措，是高校管理体制、运行方式的改革和创新，也是加强高校党风廉政建设和权力制约，从源头上制止腐败现象的治本之策。经过多年的探索与实践，特别是近几年来，校务公开工作不断深化，确保了广大师生知晓校情、参与校政、监督校务，对建设和谐校园起到了积极的促进作用。

一、高度重视，规范公开目录

我们坚持以保障师生权益为出发点，以公开公正、依法办学、依法治校为基本要求，积极落实校务公开的有关规定，简化程序，提高效率，优化服务，规范公开目录，完善监督机制，为校务公开的顺利实施打下坚实的基础。

我们共有五项公开内容，包括：年度工作计划、总结；纪委监察室办事程序和办事结果；学校领导班子成员及处级以上党政领导干部廉洁自律规定及其执行情况；审计工作内容、程序和审计结果在一定范围内公开；学校规定的其它应公开的事项。

二、强化监督，推进党风廉政建设

我们积极推进校务公开工作，把校务公开作为抓党风廉政建设的治本之举，认真地把校务公开和纪检监察工作相结合，把纪检监察监督、审计监督、校务公开监督有机融合，认真履行“教育、监督、惩处、保护”职能，协助党委抓党风廉政建设，抓源头治理和预防，抓建章立制，从监督和管理上理顺关系，取得成效，为学校的改革发展和稳定做出应有的贡献。

三、以人为本，促进学校和谐发展

以人为本是高校进行管理创新的基本原则。高等教育事业的发展历史证明，坚持以人为本是学校事业发展的核心。通过校务公开这一平台，让师生员工主动融入学校事业发展，做到发展为了师生员工，发展依靠师生员工，发展成果由师生员工共同享有。

认真接待来信来访是我们的一项重要工作任务。我们严格按照工作程序办理。无论对各类招生期间的信访电话、来访还是干部竞聘、考察和测评后或者职称评定时接到的反映信件，我们按照要求分门别类地进行处理。对没有署名，但反映问题比较细致，特别涉及到经济问题的情况，对所反映的情况限期进行查证，向被反映单位（部门）及人员调查，然后综合整体情况写出调查报告，同时督促被反映单位做好二级院务公开，特别是财务公开工作；要求他们对相关情况在全体职工大会上进行说明。对既未署名，反映问题又不详细的情况，涉及经济方面的我们都要进行调查了解，弄清事情的来龙去脉；涉及其它方面的，对问题暂时无法界定或多次被群众反映的问题，及时找被反映人进行诫勉谈话，要求被反映人查找自身存在的问题并及时改正；对经查证没有问题的，我们及时予以澄清，还干部本人一个清白。对署名举报的问题，我们根据领导批示进行调查核实，并将调查结果或结论及时向校纪委会、党委常委会进行汇报。同时还将调查及处理结果尽快反馈给反映人。对招生阶段反映的问题，需要我们解释的，在最大范围内进行耐心细致的解释；需要解决的问题，也在最短时间内调查清楚，予以解决；需要协助解决的问题，尽最大可能的帮助学生及家长解决问题。对上级交办的信件，我们认真调查核实，将调查处理结果按期如实的上报。

今年我们将进一步总结经验、查找差距，继续深入推进我校党务公开工作，不断加强民主管理和监督，有效遏制腐败，化解矛盾，减少决策失误，为我校“十二五”发展规划开好局、起好步，为建设高水平的外国语大学提供坚强的政治保证。